Helppo elämä prinsessalla...
Kävin ruinaamassa palkatonta vapaata. Sain huikeat kaksi päivää joulun jälkeiselle viikolle. Minulle ilmoitettiin, että olen ollut aivan liikaa sairaslomalla.
Voi vittu sentään miten hienoa mun elämäni on.
Mä istun nyt töissä, itken melkein koko ajan.
Voi jumalauta sentään.
Voi vittu sentään miten hienoa mun elämäni on.
Mä istun nyt töissä, itken melkein koko ajan.
Voi jumalauta sentään.
posted by Lostis at 4:13 PM
1 Comments:
Onpas mielenkiintoinen kommentti työnantajalta - ei kuulosta oikein lailliselta.
Kuulutteko liittoon, onko työpaikoillanne luottamusmiestä?
Työsopimuslaissa sanotaan, ettei ketään saa asettaa eriarvoiseen asemaan mm. terveydentilasta johtuen. Eli jos joku, joka ei ole ollut "paljon sairaslomalla", saa helpommin palkatonta vapaata (outoa muuten, että palkatonta täytyy noin anoa), on kyseessä sun kohdalla eriarvoinen kohtelu. Ja työnantajahan hölmönä on nyt mennyt toteamaan ääneen syyn => syrjintää. Eli mun mielestä työnantaja rikkoo työsopimuslakia... Lain rikkomisesta voi työnantaja joutua maksamaan 15 000 € hyvityksenä.
Kannattaa puhua luottamusmiehelle tai liittoon, kyllä sairaan ihmisen on saatava tervehtyä sairaslomalla, siinä ei ole mitään epäselvää.
Lisätietoja esim. http://www.erto.fi/tyosuhdeneuvonta/
tyosuhdeopas/syrjintakielto/
Post a Comment
<< Home